人材派遣のクリスタルサービス株式会社。人材派遣のクリスタルサービス（現プレミアムサービス）の店舗の実態などの情報

クリスタルサービスとは？

正社員への近道は　アデコの紹介予定派遣　仕事情報2000件!!

株式会社クリスタルサービスは現在、株式会社プレミア・サービス（Premire Service, Inc.）となった人材派遣会社。「グッドウィル・プレミア」の傘下企業です。人材派遣の最大手グッドウィル・グループ系列の企業で、主に軽作業（CAS）の人材派遣を行っている。元はクリスタル系列と呼ばれていた。クリスタル・サービスは全国に約130の営業所を持ち、主に1日だけの単発型派遣を行い、グループで唯一「日払い」を行っている企業でもある。通常の派遣は、例えば3ヶ月・6ヶ月・1ヵ年という期間を定め、その期間中に特定の労働者を派遣することを指すが、単発型派遣は1日や1週間という派遣依頼がほとんどであり、さらにほとんどの派遣依頼は派遣日（作業日）前日で、クリスタルサービスの派遣依頼人数は最大で200名を超えるものもあると言われており、同社のサービスを利用する企業からは好評を得ている。また、このようなクリスタルサービスなどの人材派遣サービスを利用する大手企業も少なくない

クリスタルサービス｜派遣業の実体

良く分かる人材派遣業界

クリスタルサービスの属するグッドウィルグループ、フルキャストなど大手人材派遣会社が、昨年ネットカフェ難民などの注目とともに、世間を賑わせているが、そもそも人材派遣というサービスはいつ頃からどのように始まったのでしょう。1990年代のバブルの崩壊で多くの企業が社員を解雇するリストラや、その後も新卒学生の求人倍率の低下などが主な要因と思います。社員として働く場の不足や、就職しても長続きしない人が増え、「人材派遣」に働く場を求める人が急増したことが人材派遣業を大きく拡大させることにつながったと思います。人材派遣を依頼する企業は派遣会社へ即戦力となる人材の派遣を要請するが、クリスタルサービスなどの派遣労働者は短期のアルバイトという認識で労働に従事しているケースが多く、即戦力となる高度な技術・技能を身に付けた人材はすでに正社員として採用されているのが現状。高度な技術・技能を持つ人材は少ないという構造上の矛盾を抱えている。労働意識とスキルで、派遣先と労働者の間に大きなギャップが存在している

クリスタルサービス｜株式会社プレミアサービス

採用したい人財にダイレクトアプローチ！

株式会社プレミアサービス（前株式会社クリスタルサービス）は、非上場ですが従業員512名、資本金1億円、売上高144億円の既に大企業と呼べる会社です。本社は東京都港区赤坂9-7-1のミッドタウン・タワーで、1969年4月に設立された。事業内容は、人材紹介、人材派遣業などで森川 弘二氏が代表を務めている。拠点数 147拠点（2007年9月現在）登録者数 434,000名（2007年3月現在）ということなので、業界内でもかなり大きい規模なのではないでしょうか。 主な人材派遣先は倉庫などのピッキングなどの作業がメインになるかと思いますが、高い自給を望む場合には販売スタッフや、ある程度のスキルを持って事務作業などをするのが必要になると思います